DigiWork
Felkészülés a jövő munkaerőpiacára digitális és élményalapú tanulássalA munka világa folyamatosan változik. A digitalizáció, a mesterséges intelligencia és az új technológiák egyre nagyobb hatással vannak arra, hogy milyen tudásra és készségekre van szükség a munkaerőpiacon. A fiatalok számára ezért már nem elegendő csupán a szakmai ismeretek elsajátítása: legalább ilyen fontos a kommunikáció, az együttműködés, a problémamegoldás, az alkalmazkodóképesség és a digitális eszközök tudatos használata.
A DigiWork – Building Future Skills of Young People through Non-formal and Virtual Learning nemzetközi projekt célja, hogy támogassa a fiatalokat a munka világára való felkészülésben, és olyan készségek fejlesztésében, amelyek segítik őket a pályaválasztásban, az elhelyezkedésben és a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezethez való alkalmazkodásban.
A projekt során öt európai ország – Észtország, Portugália, Görögország, Spanyolország és Magyarország – ifjúsági szervezetei dolgoznak együtt egy olyan innovatív tanulási módszertan kialakításán, amely ötvözi a nemformális oktatást, a virtuális valóság (VR) lehetőségeit és a mesterséges intelligenciához (AI) kapcsolódó ismereteket.
A DigiWork középpontjában a gyakorlati tanulás áll. Azt szeretnénk elérni, hogy a fiatalok ne csupán elméletben ismerjék meg a munkaerőpiacon fontos készségeket, hanem valósághű, mégis biztonságos helyzetekben próbálhassák ki magukat. A VR-alapú szimulációk például lehetőséget teremthetnek arra, hogy a résztvevők különböző munkaköröket fedezzenek fel, állásinterjúkat gyakoroljanak, munkahelyi kihívásokkal találkozzanak, döntéseket hozzanak és tanuljanak a tapasztalataikból.
A projekt nemcsak a fiatalokat támogatja, hanem az ifjúsági szakembereknek is új eszközöket biztosít. A közösen kidolgozott módszertan, a foglalkozástervek és a szakmai útmutatók hozzájárulnak ahhoz, hogy az ifjúsági munka hatékonyabban segíthesse a fiatalok pályaorientációját és készségfejlesztését.
Különös figyelmet fordítunk a kevesebb lehetőséggel rendelkező fiatalok bevonására, akik lakóhelyük, társadalmi vagy gazdasági helyzetük miatt nehezebben férnek hozzá a pályaorientációs szolgáltatásokhoz, a digitális technológiákhoz vagy a munkatapasztalat-szerzési lehetőségekhez.
A projektről
Projektidőszak:
2026. október 1 – 2028. szeptember 31.
Projektpartnerek:
- Tartu Noorsootöö Keskus – Észtország
- CXJV Conexão Jovem Associação – Portugália
- Infinity Greece – Görögország
- AC Amics de la Biblioteca de la Fonteta – Spanyolország
Támogatás:
Erasmus+ Program
A fiatalok munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése
A kommunikáció, a csapatmunka, a kritikus gondolkodás, a problémamegoldás, a kreativitás és az alkalmazkodóképesség erősítése nemformális, élményalapú tanulási módszerekkel.
Innovatív tanulási módszerek kidolgozása
A virtuális valóság, a digitális eszközök és a nemformális oktatás összekapcsolásával olyan gyakorlati foglalkozások létrehozása, amelyek valós munkahelyi helyzeteket modelleznek.
A digitális és AI-kompetenciák fejlesztése
A fiatalok támogatása abban, hogy megértsék a digitális technológiák és a mesterséges intelligencia működését, lehetőségeit és kockázatait, valamint megtanulják ezeket tudatosan, kritikusan és felelősségteljesen használni.
A vállalkozói szemlélet és a kezdeményezőkészség erősítése
A fiatalok ösztönzése arra, hogy felismerjék a lehetőségeiket, önálló ötleteket dolgozzanak ki, és magabiztosabban valósítsák meg elképzeléseiket.
A pályaorientáció és a munkavállalás támogatása
Lehetőséget teremteni arra, hogy a fiatalok jobban megismerjék saját erősségeiket, érdeklődési területeiket, a különböző szakmákat és a munkaerőpiaci lehetőségeket.
Az ifjúsági szakemberek módszertani fejlesztése
Olyan tudás és gyakorlati eszközök biztosítása, amelyek segítségével az ifjúsági szakemberek a digitális és virtuális technológiákat is beépíthetik mindennapi munkájukba.
Mi vár rád a DigiWork projekt során?
Nemzetközi kutatás – Mire van szükségük a fiataloknak a munkaerőpiacon?
A projekt első szakaszában öt országban végzünk kutatást annak érdekében, hogy jobban megértsük, milyen kihívásokkal szembesülnek a fiatalok a pályaválasztás és a munkavállalás során.
Kérdőívek, interjúk és fókuszcsoportos beszélgetések segítségével fiatalokat és ifjúsági szakembereket kérdezünk meg többek között arról, hogy mely készségeket tartják a legfontosabbnak a munka világában, milyen területeken érzik magukat bizonytalannak, és milyen támogatásra lenne szükségük a jövőjük tervezéséhez.
A kutatás során összegyűjtjük a már létező jó gyakorlatokat és oktatási eszközöket is. Az eredmények alapján egy közös nemzetközi kutatási beszámoló készül, amely megalapozza a projekt további fejlesztéseit.
DigiWork tanulási modell és VR-alapú foglalkozások fejlesztése
A kutatási eredményekre építve a partnerszervezetek közösen dolgozzák ki a DigiWork tanulási modellt, amely a fiatalok munkaerőpiaci, digitális és vállalkozói készségeinek fejlesztését segíti.
Ennek részeként legalább nyolc olyan foglalkozástervet készítünk, amelyek a nemformális tanulási módszereket VR-alapú szimulációkkal és digitális eszközökkel egészítik ki.
A foglalkozások során a fiatalok például munkahelyi kommunikációs helyzetekben, állásinterjúkon, csapatmunkát igénylő feladatokban vagy váratlan problémák megoldásában próbálhatják ki magukat.
A kidolgozott módszereket mind az öt partnerországban teszteljük fiatalok és ifjúsági szakemberek bevonásával. A résztvevőktől érkező visszajelzések alapján továbbfejlesztjük az eszközöket, hogy azok különböző tanulási környezetekben is jól használhatók legyenek.
Nemzetközi képzés ifjúsági szakembereknek
A projekt keretében a egy nemzetközi képzést szervezünk Magyarországon, amelyen az öt partnerország ifjúsági szakemberei vesznek részt.
A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a DigiWork módszertan alkalmazását, megismerjék a VR és az AI oktatási felhasználási lehetőségeit, valamint gyakorlati tapasztalatot szerezzenek a digitális eszközökkel támogatott készségfejlesztésben.
A képzés során kiemelt figyelmet fordítunk a technológiák etikus és biztonságos használatára, az inkluzív tanulási környezet kialakítására, valamint a fiatalok aktív bevonására.
A képzésen részt vevő szakemberek később saját szervezeteikben is alkalmazzák a kidolgozott módszereket.
Készségfejlesztő workshopok fiataloknak
A projekt során mind az öt partnerországban hat-hat készségfejlesztő workshopot szervezünk, így összesen 30 foglalkozás valósul meg.
A programok gyakorlati feladatokon, interaktív módszereken és digitális tanulási eszközökön keresztül segítik a fiatalokat a munkaerőpiaci felkészülésben.
A foglalkozások többek között az alábbi témákat érintik:
- Önismeret, erősségek és pályaorientáció
- Kommunikáció, csapatmunka és problémamegoldás
- Digitális készségek és a mesterséges intelligencia használata
- A munka világának változásai és a jövő szakmái
- Vállalkozói gondolkodás és kezdeményezőkészség
- Valósághű munkahelyi szituációk és szimulációs gyakorlatok
A workshopok lehetőséget teremtenek arra, hogy a fiatalok új helyzetekben próbálják ki magukat, fejlődjenek, és tudatosabban készüljenek a következő tanulmányi vagy szakmai lépéseikre.
Pályaorientációs rendezvények és karrierbörzék
A DigiWork keretében minden partnerországban két pályaorientációs rendezvényt szervezünk, összesen tíz alkalommal.
Ezeken a programokon a fiatalok különböző szakmákkal, munkaterületekkel és karrierlehetőségekkel ismerkedhetnek meg, valamint közvetlenül találkozhatnak szakemberekkel és a munka világának szereplőivel.
A rendezvények célja, hogy a résztvevők valós képet kapjanak a munkaerőpiacról, megismerjék a digitalizáció által teremtett új lehetőségeket, és támogatást kapjanak a pályaválasztással kapcsolatos döntéseikhez.
Nemzetközi virtuális workshopok
A projekt során öt nemzetközi online workshopot is megvalósítunk, amelyeken különböző országok fiataljai tanulhatnak és dolgozhatnak együtt.
Az alkalmak középpontjában a jövő munkaerőpiaca, a digitális szakmák, a munkavállaláshoz szükséges készségek és a mesterséges intelligencia szerepe áll.
A virtuális workshopok nemcsak a szakmai ismeretek bővítését támogatják, hanem lehetőséget adnak a nemzetközi tapasztalatcserére, az idegen nyelvű kommunikáció gyakorlására és a különböző országok munkaerőpiaci helyzetének megismerésére is.
DigiWork módszertani útmutató és online tudástár
A projekt egyik legfontosabb eredménye egy olyan átfogó módszertani útmutató lesz, amely gyakorlati támogatást nyújt az ifjúsági szakembereknek a munkaerőpiaci készségek fejlesztéséhez.
A kiadvány bemutatja a DigiWork tanulási modellt, a kidolgozott foglalkozások alkalmazását, valamint a VR és a mesterséges intelligencia felelősségteljes bevonásának lehetőségeit az ifjúsági munkába.
A projekt eredményei, a foglalkozástervek és a kapcsolódó tananyagok egy közös online felületen is elérhetők lesznek. A szabadon hozzáférhető anyagokat más ifjúsági szervezetek, oktatási intézmények és szakemberek is felhasználhatják saját programjaik során.
Konferenciák és az eredmények bemutatása
A projekt záró szakaszában mind az öt partnerországban konferenciát szervezünk, ahol bemutatjuk a DigiWork eredményeit, a kidolgozott módszereket és a résztvevők tapasztalatait.
A rendezvényekre ifjúsági szakembereket, pedagógusokat, civil szervezeteket, munkáltatókat és döntéshozókat is várunk.
Célunk, hogy a DigiWork során létrejött eszközök és módszerek a projekt lezárását követően is elérhetők és használhatók maradjanak, hozzájárulva a fiatalok munkavállalási esélyeinek javításához és az ifjúsági munka megújulásához.
Eredmények
A DigiWork megvalósításával olyan gyakorlati tudásanyagot és módszertant hozunk létre, amely hosszú távon is támogatja a fiatalok készségfejlesztését és a munkaerőpiacra való felkészülését.
A projekt végére várhatóan elkészül:
- Egy átfogó nemzetközi kutatás a fiatalok munkaerőpiaci készségeiről és szükségleteiről.
- A DigiWork tanulási modell, amely ötvözi a nemformális oktatást, a digitális technológiákat és a virtuális tanulási módszereket.
- Legalább nyolc VR-alapú készségfejlesztő foglalkozásterv.
- Egy gyakorlati módszertani útmutató ifjúsági szakemberek számára.
- Egy szabadon hozzáférhető online tudástár és tanulási felület.
Emellett a projekt keretében 25 nemzeti tesztalkalmat, 30 készségfejlesztő workshopot, 10 pályaorientációs rendezvényt, 5 nemzetközi virtuális workshopot és 5 nemzeti konferenciát tervezünk megvalósítani.
Projektcsapat
Török Erika
Projekt asszisztens
Szalai Zita
Szakmai vezető
A projekt az Európai Unió társfinanszírozásával valósul meg.